2018年8月18日，燥热的空气笼罩着无忧传媒总部所在的写字楼。老板王建国瘫坐在真皮老板椅上，手里攥着最新的员工流失报告，圆胖的脸上满是焦虑。会议室的空调嗡嗡作响，却驱散不了弥漫在空气中的压抑气氛。
“王总，这个月又有7名头部女主播提出解约，要去星宁文媒。”运营总监小心翼翼地开口，声音里带着掩饰不住的担忧，“其中李薇和陈悦，咱们培养了整整三年，现在说走就走......”
王建国猛地拍了下桌子，震得茶几上的烟灰缸都跳了跳：“星宁！又是星宁！”他抓起报告，上面刺眼的数据仿佛在嘲笑他——自星宁文媒的“造富神话”传开后，无忧传媒的主播流失率飙升至67%，签约新人数量锐减，曾经热闹的直播间如今十室九空。
“人家星宁是什么条件？”王建国咬牙切齿地说，“一年挣十多亿！五星级酒店式宿舍，中央无人厨房想吃什么点什么！再看看咱们，主播拼死拼活直播，到手的分成连人家零头都没有！”他抓起手机，点开星宁文媒的招聘页面，语气里满是嫉妒，“人家市值千亿，咱们百亿都悬，拿什么跟人争？”
会议室陷入死寂。片刻后，策划部主管小声提议：“要不......咱们也提高待遇？”
“提高待遇？拿什么提？”王建国苦笑一声，“星宁能给主播配备专属团队、定制Ip，还能开放集团旗下文旅、电商资源。咱们连服务器带宽都要精打细算，拿什么跟人家拼？”他站起身，在会议室来回踱步，“上个月，有个小主播跟我说，她在星宁培训时，沈知意亲自给她们讲商业逻辑和心理学，这是咱们能做到的？”
此时，市场部经理抱着平板匆匆进来：“王总，不好了！星宁文媒刚刚宣布启动‘新人主播零门槛计划’，零签约费、零保底要求，只要通过考核，就能享受基础月薪3万，还有流量扶持。”
这个消息如同一记重锤，砸得会议室里所有人脸色发白。王建国一屁股跌回椅子上，喃喃道：“这是要把中小公司赶尽杀绝啊......”
与此同时，在星宁集团总部，沈知意正与高管们召开战略会议。大屏幕上，实时更新着主播签约数据和市场占有率曲线。“截至目前，已有127家中小传媒公司主动申请加入星宁生态联盟。”商务总监汇报时难掩兴奋，“他们愿意共享主播资源，换取我们的技术支持和流量分成。”
沈知意转动着手中的钢笔，目光冷静：“告诉他们，加入联盟可以，但必须遵守星宁的主播培养标准和薪酬体系。我们要的不是简单的合作，而是整个行业生态的重塑。”她调出一份分析报告，“现在市场上，83%的求职者首选星宁，这就是我们的话语权。”
夜幕降临，无忧传媒的办公室依旧灯火通明。王建国咬着牙，在解约合同上签下名字。门外，曾经的当家主播李薇拖着行李箱，最后看了一眼公司的logo。
“李薇，非要走吗？”王建国突然开口，声音有些沙哑。
李薇点点头，语气里带着歉意：“王总，我在这儿播了五年，收入还不如星宁新人主播三个月。我妈生病需要钱，我......”她没再说下去，转身走进电梯。
王建国望着空荡荡的走廊，手机突然响起。是一位合作多年的投资人：“老王，我们决定撤资了。现在行业风向变了，星宁正在构建一个闭环生态，中小公司没活路了......”
挂断电话，王建国站在落地窗前，看着对面写字楼星宁集团的巨幅广告——画面上，童锦程开着法拉利直播，配文“你的价值，值得更好的舞台”。他摸出一支烟，却发现打火机怎么也打不着，就像他摇摇欲坠的传媒帝国。
而此时的星宁集团，庆功宴正在举行。沈知意站在宴会厅中央，举起香槟：“今天的成绩，只是开始。我们要让每一个有才华的人，都能在星宁实现梦想。”她身后的大屏幕上，实时跳动着令人瞩目的数据，而在屏幕之外，一场关于传媒行业的彻底变革，正在星宁的引领下，轰轰烈烈地展开。
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