当你拿起这些武器，就可以让你的对手变得心胸开阔，脑洞大开；如果他不能说出让你满意的话语，那么他真的会心胸开阔脑洞大开。
收集完武器，林晨又开始准备探索地下室另一个出口。眼前又是手榴弹做的诡雷。林晨拆除之后，一共得到了4枚德制m24手榴弹。这玩意可是居家旅行杀人灭口的必备之物。
顺着通道林晨来到了一个巨大的柜子中。面前是一个个小抽屉。闻着各种草药的味道。他知道这是隔壁的药铺。看样子，他所需要的药材今天就可以解决了。
依然是凌波微步突袭，加上点穴截脉。面前的药铺掌柜被林晨控制了下来。他开始挑选金银细软。以及药铺里面所有的药材。忙了差不多一个小时，林晨终于完成打包工作。忙完了这些，拿起毛笔选择了标准的宋体写了举报信。
林晨潜行到附近公安局。把举报信包着石头直接丢进了公安局的值班室。没管结果。赶紧运起轻功跑回家中。
第二天一早，林晨心心念念的敲门声终于响起。打开门发现是一大妈、聋老太和秦淮如的组合。“小林啊，一大爷昨晚没回来，是发生什么事情了吗？”秦淮如开始了她的表演。“小林这事都怪我，你秦姐一个寡妇，拉扯孩子也不容易，小林你看能不能放过傻柱一次？”
“秦淮如，这个世界是有法律和公理的，傻柱和易中海犯了错自然有惩治他们的地方。并不是我不放过他们，是国家的法律不容侵犯。”林晨直接上价值观，别和白莲花之类的讲什么做人的道理，它们是不懂人事的。
老聋子见林晨油盐不进，也没在摆谱，而是和一大妈一起去派出所。“翠兰啊，我们去派出所问问，不是说好了昨天就能回家的吗。人哪里去了。”
林晨有些无趣，这老聋子怎么就怂了。希望易中海和何雨柱出来能让她支棱一下吧。看着她们走远。林晨也赶去轧钢厂等着派出所冯所长的到来。
在宽敞明亮、装修精致的李副厂长办公室里，林晨正与刘秘书相对而坐，他们面前摆放着一叠厚厚的文件，那正是需要查缺补漏的方案。两人神情专注，时而低声交流，时而拿起笔在文件上做些修改和批注。
此时，坐在办公桌后的李副厂长拿起桌上的电话，熟练地拨通了仓库主任的号码。待对方接听后，李副厂长大声说道：“喂，老陈啊！跟你说个事儿，我这里有一些工作要借调林晨，你那里没问题吧？”
“没问题的厂长，要我通知小林吗？”主任也是李副厂长的人，对于顶头上司的要求是无条件支持的。
“不用老陈，小林都在我这里加了两个班了。我这还有事要忙，下午开会你就知道了。”说完李副厂长便挂断了电话。
没过多久，办公桌上的电话再次响起。李副厂长接起电话，原来是派出所打来的。只听他回应道：“哦，这样啊。行，那就约到下午吧，上午确实不太方便。”挂掉电话后，李副厂长解释了派出所上午没有来的原因：“派出所说昨晚出了不小的案子，所以得下午才能过来谈合作的事。”
临近午饭时间，林晨站起身来，整理了一下手中的文件，然后匆匆离开了李副厂长的办公室。他一路小跑来到了粮食仓库，找到了主任，并详细地向其汇报了他手头的工作进展。毕竟这粮食仓库可是个好地方，资源充足、工作稳定，谁能保证以后不会有用得到这里的时候呢？所以林晨觉得还是给自己留条后路比较稳妥。
下午冯所长带着指导员来到了轧钢厂，李副厂长和派出所进行了全民普法活动的协调工作。上面的部委已经达成了合作的意向。具体的执行是，先由派出所联合轧钢厂进行试点工作。如果效果不错就会由部委成立专门的工作组进行大规模的普及。
派出所和轧钢厂双方没有什么利益冲突，反而需要互相配合才能完成任务。所以事情很快就达成了一致。
派出所的人走了之后，李副厂长开始给其他领导打电话通知开会。会议开始李副厂长就对杨厂长直接发难。直接就对杨厂长的工作提出了质疑。易中海和刘海中欺负本厂的子弟，抢房子，阻止被害人报警。何雨柱追打本厂子弟，亲自动手抢房子的事情，被李副厂长直接拿到明面在厂委会上说了出来。
杨厂长和易中海是一个想法。不，应该说易中海的捂盖子和杨厂长是一脉相承。都是厂子的工人兄弟，哪有什么解不开的仇怨，厂里内部处理就算了。
只可惜这次李副厂长是有备而来。“小林同志为了厂子的荣誉已经同意不再追究，何雨柱不会被判刑，易中海明天也会被释放。不过犯过错误就要受到惩罚。”
李副厂长面色严肃地从公文包中取出那份来自部委的重要文件，然后小心翼翼地将其放在会议桌上。一旁的秘书们训练有素地走上前来，动作整齐划一地拿起文件，并迅速分发给在座的每一个人。
拿到文件后，众人都不约而同地低下头，目光专注而认真，逐字逐句地研读起来。会议室里一时间安静得只能听到纸张翻动的沙沙声，以及偶尔有人轻声咳嗽或挪动椅子发出的细微声响。
过了好一会儿，当所有人都大致浏览完文件内容后，李副厂长清了清嗓子说道：“现在大家对这份文件应该都有所了解了，那么我们就按照程序来进行举手表决吧。”话音刚落，众人纷纷抬起头，表情凝重但又充满期待地望向彼此。
随着李副厂长一声令下，表决正式开始。一只只手毫不犹豫地高高举起，如同一片小树林般整齐划一。最终结果毫无悬念——这份提案得到了厂委会全体成员的一致通过！
对于杨厂长来说，易中海和何雨柱能够顺利回归厂子工作并且不会耽误正常生产进度，这便是他所能接受的最低底线。毕竟工厂的运转离不开每一个员工的辛勤付出，而他们两人也确实有着不可或缺的技能和经验。更重要的是，这份提案所带来的潜在利益远不止于此。它不仅有望提升整个厂委会在上级领导心目中的形象与地位，还可能为每位成员在仕途上开辟出更为广阔的发展空间。想到这里，杨厂长的脸上不禁浮现出一丝满意的笑容。
接下来李副厂长作为提案的整理上报者成为了新组建的普法小组的组长，下面就是书记，厂长们提名人选的程序。
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