但是谢冰很快反应过来了。
不对，不对。
他们可是食客啊。
唐老板这是在做生意呢。
卖1999元一个小时的海鲜自助餐，他们正常付款，正常吃东西。
这不是很正常吗？
但是看到郭敏和彭琳在帮忙，在场的几个人都有点不好意思了。
要不要，他们也来帮忙一下。
不料，唐晨看到了这帮人的窘迫，连忙说道：“这里的厨房小，有点站不下了，海鲜处理很简单的，要不了这么多人帮忙。”
“而且我自己也能处理，郭敏她们两个人就是进来玩玩而已。”
哦~~~
这么一说。
大家顿时不觉得尴尬了。
郭敏和彭琳也是笑了笑。
...
就在前几天，唐门群里的一些群友还没有轮到他们，只能在门外焦急地等待着。
而唐晨呢，他可是个很细心的人哦！
他注意到了这些等待的人，于是决定做点什么来让他们更舒适一些。
唐晨下午的时候环顾四周，发现门边有一些堆放东西的地方，看起来有些杂乱。
他心想：“这些地方如果能清理出来，不就可以给大家提供一个休息的地方了吗？”
当时说干就干，唐晨迅速动手，将那些杂物整理好，腾出了一片空间。
接着，唐晨从店里搬来了几张舒适的沙发，还有一些小茶几。
整齐地摆放在清理出来的地方。
这样一来，排队的人或者已经吃完饭的人，都可以在这里坐下来。
稍作休息，缓解一下等待的焦虑。
当唐门群的群友们看到这一幕时，都不禁赞叹道：“唐老板真是太贴心啦！”
他们纷纷对唐晨的细心和周到表示感谢。
而唐晨呢，他只是微笑着说：“这没什么，大家来我这里吃饭，就是我的客人，我当然要让大家感到舒适和满意啦。”
这样的设置为唐门群的群友们带来了更好的体验。
大家都觉得唐晨是一个非常用心经营的老板，对唐老板更加爱了。
“唐老板太贴心了。”
“爱了爱了。”
“是啊，我从来没有见过这么好的餐饮老板，唐老板是我们见到的唯一一个。”
“做东西又好吃，待人又好，唐老板真的很值得我们学习呢。”
“是的，是的，没错。”
“唐老板对我们食客太好了，这么好吃的海鲜，才定价1999元，按我说再加一个0才对。”
“要不加两个0吧。”
嗯~~~
此时，华少也凑了过来，听到了这些话后，有点惊讶道：“什么啊，什么加个0啊，我也加一个好不好。”
看到华少有点兴奋的样子。
大家都忍不住直接爆粗。
要知道，他们平时可是很讲礼貌的。
不知道为什么，面对这个华少就容易破防，也比较容易发脾气。
“滚~~~”
“有多远滚多远。”
一听华少的话，大家都直接开喷了起来。
这种人，就是欠揍。
要不是忌惮他背后的集团力量，早就开打了。
这话也能说得出来。
...
招呼完大家，唐晨也在空闲时，跟大家聊聊天。
在餐厅里，还举行了音乐会，真的是不得了。
因为这些富家子弟们，还真的是什么都会啊。
什么小提琴啊，高雅的乐器，都不在话下。
而且出来玩，竟然都还带着，唐晨真的是服了。
不过，他最爱听的还是林又杰唱歌。
林又杰唱的是民谣，真的是跟普通的流行歌唱法，有点不一样。
而且林又杰唱功又好，人长得帅。
甚至歌唱的技巧，已经是那种登峰造极的水平。
本来这些富二代们，对于所谓的民谣是根本看不上的。
但是听了林又杰的唱法后，有点认可说道：“这家伙，厉害啊，民谣原来这么好听的吗？”
华少一脸痴迷看着台上的人。
感叹道：“当然不是啊，一般的民谣是没有这么大的魅力，我以前什么酒吧没有去过，很少见到唱得如此好的人，慕了。”
许君怡马上阻止道：“华少，你别打他主意，他可是纯纯的直男的，很纯粹的。”
哦？？？
华少没想到，许大小姐，竟然出面阻止了自己，还让自己不要打台上歌手的主意。
这~~~
华少对于许家还是非常忌惮的。
许君怡也是华少想要巴结的对象，希望许家能够在某一些项目上，给他们一些零头，给他们一些帮助。
所以，许家是绝对不能得罪的。
华少只能打消自己的想法，不能乱打别人歌手的主意。
然而，当许君怡说出那些话时，王斯文心中不禁一动。
脑海里突然闪过一个念头：难道许君怡对台上的林又杰有意思不成？
这个想法让他有些惊讶，因为他之前并没有特别留意到，许君怡对林又杰有什么特别的关注或好感。
王斯文仔细回忆起刚才的情景，发现许君怡在提到林又杰时。
眼神似乎有些特别，语气也显得有些不一样。
而且，她对林又杰的评价，似乎不仅仅是出于对一个表演者的欣赏。
更像是对他个人有着某种特殊的兴趣。
想到这里，王斯文觉得自己好像发现了什么秘密一样，心中涌起一股好奇和期待。
他开始更加留意许君怡和林又杰之间的互动，想要看看自己的猜测是否正确。
不过，他也不禁有些疑惑，许君怡对林又杰的这种感觉真的有那么明显吗？
还是说只是他自己的过度解读呢？
毕竟，有时候人们的言行可能会被误解，而真正的意图只有当事人自己才清楚。
难道许君怡跟林又杰有点好感，还是啥的。
嗯~~~
算了，这种事情管不着，也不好管。
王斯文正与其他群友们愉快地交谈着，话题围绕着各种项目展开。
这样的时刻实属难得，毕竟这么多人能够聚集在一起，分享彼此的经验和见解。
在聊天过程中，大家纷纷谈论起各自在自家集团中的经营情况，包括遇到的问题以及如何解决这些问题。
有人提到了市场竞争激烈，导致销售额下滑。
还有人分享了团队管理方面的挑战，如员工积极性不高、沟通不畅等。
群友们积极交流着各自的经验，探讨如何应对类似的问题。
例如，有人提出了创新营销策略，以吸引更多客户。
还有人分享了一些激励员工的方法，如设立奖励制度、提供培训机会等。
除了交流问题和解决方案，大家还探讨了有哪些资源可以共享。
毕竟，在商业世界中，资源的整合和利用是取得成功的关键之一。
有人提到了一些潜在的合作伙伴，或许可以共同开展项目。
还有人分享了一些行业内的信息和趋势，这对于大家把握市场动态非常有帮助。
正如俗话说的那样，“干商业嘛，不是我帮你，就是你帮我”。
在这个充满竞争的环境中，相互合作、共同发展才是真正的王道。
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