四个人回到酒店时，已经是凌晨十二点多了。
户友道：“哥几个，我明天上午就先回津城了，你们再辛苦两天……还有没有什么需要咱们碰头研究的？”
赵同道：“户书记，正好趁着您在这……要不咱们还是开个碰头会吧，简单把这个情况再给您汇报一下？”
户友道：“金老师、老韩，你们两个觉着怎么样，还能撑得住吗？”
韩东道：“我没问题！舍命陪君子……”
金成道：“我也没问题……”
户友道：“那行！就到我房间吧，咱们长话短说，时间争取控制在半个小时左右……”
来到酒店楼上户友的房间，赵同道：“户书记，那我就先整体上作个汇报吧，然后老韩、金老师再补充……
“是这样，从我们这个小组巡察城交院三分院、四分院的情况，以及耿蒙那个小组巡察的一分院、洛城审图公司的情况来看，城交院与长安院、咨询院比起来，这个问题更多、更复杂，而且问题是五花八门，很多情况是‘只有想不到的，没有做不到的’，令人大跌眼镜、刷新认知……
“上个周我们在三分院查找出来的那些个问题，比如说违规分包的问题、文印费过高的问题、私设管理员的问题、租房铺张浪费的问题、干部选任把关不严的问题、劳务用工的问题、基层党建工作不实的问题，等等等等，问题多不说，而且是有过之而无不及……此外呢，我们还收到了一封实名举报信，具体情况就不在这里汇报了，还处在保密阶段……
“简单说完分院的情况，我再说说城交院的总体情况：从两个小组反馈的巡察情况看，城交院本部及所属各分院的问题，拟写入巡察报告的问题目前有89个……”
户友道：“果然城交院的问题是不少，这与咱们的预判基本上是契合的……具体先不用汇报了，别太晚了影响你们休息……”
赵同道：“好的，书记！我讲一个有意思的事：城交院2023年召开党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会时，对本单位的案件处置情况一带而过，语焉不详、遮遮掩掩；2024年警示教育大会仅通报咨询院的违规违纪典型案例，而对本单位的警示案例视而不见……”
户友笑道：“好嘛！挺会啊，开警示教育大会，竟然用兄弟单位的反面案例，回避自己单位的案例，说明警示教育的底气不足啊……”
赵同笑道：“咱们巡察的这几家单位，整体上的感觉，果真是一家不如一家……我就先汇报这些，老韩、金老师，看你们有什么补充的……”
韩东笑道：“具体问题我都发给金老师了，就不在这里汇报了……我感觉到深受震撼，特别是巡察了这个四分院，感觉城交院是仗着以前的底子厚，从上到下跑冒滴漏，可劲造啊……这种管理模式，这种歪风邪气，如果不刹住的话，那城交院肯定没有希望，整个集团也会被拖垮……”
户友笑了笑，道：“毕竟城交院占据了集团大半壁江山！好在，我们这次巡察把问题给他们查出来了，把病灶给他们指出来了，把脉问诊、祛疾治病，多少年后如果城交院还在的话，普通员工应该会感谢我们的……”
金成道：“是啊！那些既得利益者可能会唾骂我们，但那些普通员工应该会感谢我们……”
喜欢职场惊梦请大家收藏：(m.wuwenshuwu.com)职场惊梦伍文书屋更新速度全网最快。