在宽敞明亮的战略规划研究部，小草身着职业装包臀裙，正微微蹙着眉头思考事情。她专注的神情仿佛在与那些复杂的战略问题进行着一场无声的对话。
这时，门被轻轻推开，小妙秘书扭着包臀裙走了进来。她的脸上带着一丝急切，“小草，董事长李总让你去办公室。”小草微微一愣，随即点了点头，整理了一下思绪，便起身前往李总的办公室。
当小草踏入李总的办公室时，一股严肃的氛围扑面而来。李总坐在办公桌后，神色凝重。“小草，你该出马了。”李总的声音沉稳而有力。
小草静静地看着李总，等待着他进一步的指示。李总继续说道：“马上你和小妙秘书、小巧助理一起执行一项重要任务。把我个人成立的小蜜蜂、小蜻蜓、小蝴蝶三个品牌内衣服装公司整合起来，成立三合股份公司，就叫三合集团公司。你任董事长，这三个品牌公司全设成三合集团公司的子公司，人员调整和资源整合你们要完成任务。”
小草的心中既感到兴奋又充满压力。这是一项重大的挑战，也是一个难得的机遇。她深知这项任务的重要性，不仅关系到三个品牌的未来发展，更关系到整个集团的战略布局。
小草郑重地点了点头，“李总，我一定全力以赴，不辱使命。”
离开李总的办公室后，小草立刻找到了小妙秘书和小巧助理。三人围坐在一起，开始商讨具体的行动计划。
“这次的任务非常艰巨，我们必须要制定一个详细的方案。”小草说道，眼神中透露出坚定的决心。
小妙秘书微微点头，“首先，我们需要对三个品牌公司的现状进行全面的了解，包括人员结构、财务状况、市场份额等方面。”
小巧助理接着说：“没错，只有了解了现状，我们才能有针对性地进行人员调整和资源整合。”
三人你一言我一语，气氛热烈而紧张。他们深知时间紧迫，任务重大，必须要尽快行动起来。
接下来的日子里，小草、小妙秘书和小巧助理马不停蹄地奔波于三个品牌公司之间。他们与各个部门的负责人进行深入的沟通，了解公司的运营情况和存在的问题。同时，他们也对市场进行了广泛的调研，分析竞争对手的优势和劣势，为三合集团公司的成立制定战略规划。
在这个过程中，他们遇到了各种各样的困难和挑战。有的员工对整合存在抵触情绪，担心自己的利益受到影响；有的部门之间存在着资源分配不均的问题，需要进行协调和平衡。但是，小草他们没有退缩，他们以坚定的信念和专业的能力，一一克服了这些困难。
经过一段时间的努力，他们终于制定出了一套完整的整合方案。在方案中，他们明确了三合集团公司的组织架构、人员配置和资源分配原则。同时，他们也制定了一系列的激励措施，鼓励员工积极参与整合，为公司的发展贡献自己的力量。
随着整合工作的逐步推进，三个品牌公司的员工们也逐渐看到了整合带来的好处。他们感受到了集团公司的强大实力和广阔的发展前景，对未来充满了信心。
在小草、小妙秘书和小巧助理的共同努力下，三合集团公司终于顺利成立。三个品牌公司成为了集团公司的子公司，在新的平台上继续绽放光彩。而小草他们也在这个过程中，收获了成长和进步，为公司的发展做出了重要贡献。
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