晚饭，吃的是中午剩下的。
吃完后，把垃圾打包，任长风准备去楼下扔垃圾，顺便溜达一圈。
白天有太阳，晚上会凉爽很多。
再加上离海边不远，小风一吹，不会感觉到热。
楼下的广场，遛弯的不少。
任长风把垃圾丢进垃圾桶后，出了小区。
路灯已经亮了，路上没有几个人，而且行走匆匆。
一路上，没有遇到遛狗的人，看来这一段时间的整治效果不错。
可能是因为浒苔的原因吧，风吹过来有很大的腥味。
怪不得散步的人少，这味道确实不怎么好闻。
散步计划夭折，任长风去超市里买了一瓶冷藏的可乐，喝了几口，返回家中。
看看时间，给家里打个电话。
电话是李秀琴接的。
“妈，你们吃过饭了没有？”
“吃过啦，你呢。”
“我也吃过啦，这几天你们做什么呢？”
“没有做什么，这几天下雨，现在外面还在下呢。”
“那没有什么忙的啦。”
“是呀，这不长宇刚出去没有多久，去抓知了猴啦。这几天下雨，它们都从地里爬出来了。”
知了猴可是好东西，任长风以前在家的时候，在出没的时间段，夏天晚上经常去抓。
以前的树比较多，而且还有果园，一晚上能抓上百只。
现在树少了很多，果园也没有啦，全村的人围着剩下的地方，一晚上多的时候十几二十只，少的时候，就几只。
把抓到的知了猴清洗干净，然后放入盐中。
等腌制几天后，就可以吃了。
主要是用油炸着吃，味道很好。
任长风最喜欢吃的就是刚出壳的那种，比带着壳的吃起来要嫩很多。
“呀，抓了多少啦？”
“有上百个了吧，都腌着呢，你什么时候回来，到时候吃。”
“还是你们先吃吧，我回去都要到8月份啦。”
“不是说过两天考完试吗？”
“现在给别人做项目呢，还不能回去，月底能结束。”
“做什么项目？”
“一个大项目，做完我能拿几万块钱呢。”
给老妈吃一颗定心丸，让她先高兴高兴。
任长风这样说，就是为8月份回家后给家里钱的时候，可以有说法。
果然，等听到能拿到几万块，李秀琴则是让他好好的工作，反正回家也没有什么事情。
在老妈好好的工作声中，结束通话。
不知道岛城有没有知了猴？
印象里校园中好像有听到蝉鸣声。
不过貌似这边不喜欢抓它们，市场上没有看到有卖的。
晚上，依旧要和林琳视频。
她是刚自习回来没有多久。
“你今天没有上自习呀？”
“都已经掌握啦，还浪费时间做什么？”
“老公，你可得小心马失前蹄。”
任长风故意曲解意思，“老婆，我不骑马，开车。”
“哎呀，你真讨厌。”
看着林琳那撒娇的神情，任长风恨不得立即过去，用手捏一捏她的脸蛋。
问了她回家准备的情况，车票已经买好，还是需要坐那么长时间的火车。
明天还有考试，两人没有聊多久。
任长风关闭电脑，就去洗澡。
夏天，根本就不用热水，洗完澡后，很舒爽。
周一，上午大学物理考试，下午java考试。
很简单，尤其是java，对于任长风他们几人来说，都算是入门级的题目。
考完后，就剩下两门考试，放到周三和周五。
每个学期都是这样，放假的那天必安排考试，省得时间不到，很多人跑回家。
因为考试的关系，京城的例会任长风没有参加。
京城。
九点。
三楼会议室召开例会。
卫旭主持，各个部门负责人参加。
会议的主要内容还是这周的计划与安排。
李洪明在会上提出服务器资源的问题，比之前预计的要提前很多。
上一周处于用户增长的爆发期，增加了几百万的用户量。
设计的服务器承载能力是2000万左右的用户，目前已经达到1500万，还有不到500万的余量。
卫旭听完后，“李总，你把一天的用户使用量，按照时间段划分出来，制作成图表发给任总。他比较熟悉这一块。”
这么多用户，不可能每时每刻都上线，有着固定的时间段。
看看这些时间段的用户数量，来安排后续的服务器扩容。
其他的负责人也开始讨论各部门相关的内容。
人力行政部门经理梁云蕾根据各部门的想法，把团建活动安排妥当，从这周开始，可以开展。
运营部门则是继续进行推广活动，他们现在已经分成几个小组，每个小组都有对应的任务。
而审核的小组也差不多组建完成。
一部分归运营管理，一部分归卫旭管理。
任长风收到邮件，已经是下午java考试完成后的时候。
关于服务器的事情，等自己到京城后再讨论，其他的事情，不需要任长风安排，只需要知道有这么个事就好。
现在大家都比之前有提高，再加上招聘过来的人，都是有实际经验的，能够贯彻执行会议的安排工作。
任长风打算，等到下次融资的时候，把总经理的头衔交到卫旭的手里，自己可以减少一部分工作。
等技术小组人员齐整后，卫旭就可以只是挂名小组的组长，实际的工作由小组成员来完成。
这样，卫旭可以从技术人员转变为管理人员。
算法方面的工作，他可以参与，只需提出提纲性的东西，具体的不需要他出面。
再过段时间，他和闻文两人报管理方面的课程班，可以学习和实践相结合，把公司的管理体系给建立起来。
目前，京城公司的管理有一定的正规化，但是还没有脱离小公司的范畴。
如何实现管理与公司的发展相匹配，这是任长风，卫旭需要研究的课题。
以后，公司的组织架构会做变化，相对应的管理体系就会搭建起来。
一段时间内，或许是一年，如果这套组织架构有问题，还会继续调整。
这种变化，就是对管理的改革。
这就需要任长风，准确的来说是卫旭，能力要达到要求。
家大业大，以后能不能控制住局面，是对他的一种考验。
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