而另一边付德宝和王开瑞还在一起喝酒，二人得意洋洋的研究着下一步的计划。
“老王，这个何雨柱也真是不知道天高地厚，你说他一个厨子，不好好做饭瞎搞什么技术呀？”
王开瑞冷哼一声，语气嘲讽的说道：“老付，这你就不懂了！”
“这小子估计是把技术科当成后厨了，他也不想想，就连小赵都不敢随便乱来，他倒好一上来就要改革。”
“我看他就是初生牛犊不怕虎，不知道天高地厚了！”
付德宝一脸认同的点点头，这时候敲门声响起，付德宝的媳妇赶忙跑过去开门。
“老王，你看吧，估计是来求咱俩了！”
可还没等二人笑出来，门口跑进来一个年轻人，刚一进屋就焦急的开口道：
“两位师父，大事不好了，何雨柱已经把你们调去五组了！”
“什么~”
两人这下也坐不住了，赶忙跟着年轻技术员，急匆匆的返回轧钢厂，路上听年轻技术员把事情经过说了一遍。
付德宝和王开瑞也是气的够呛，付德宝恶狠狠的说道：
“老王，看来得给这个何雨柱点颜色看看了！”
“对了老付，还有那个龙海焦，到时候直接赶出技术组，让他跟着去食堂做饭吧！”
可是两个人刚走进办公楼，迎面就遇到了何雨柱。
“何主任，哦不，现在应该叫何副厂子，你真是好大的官威呀！”
付德宝说完这句话，直接就看拦在了何雨柱身前，王开瑞接着说道：
“小何，你说你一个厨子，不好好做饭，成天瞎折腾什么，这搞技术可不是干别的，你当是在厨房炒菜那么简单？”
何雨柱也没和他们两个废话，直接从公文包里拿出七八张调令，找出他们两个人的那份。
“两位都那么大岁数了，成天这么累，我怕你们没到退休就累死了，所以给你们找了个好去处。”
何雨柱把调令直接放到二人眼前，付德宝和王开瑞仔细看了一遍，特别是看到李怀德的签字，两个人直接木讷的站在原地。
他们两个人没想到何雨柱动作这么快，居然还得到了李怀德的支持，要知道李怀德的后台，那可是工业部长。
他们两个人也不笨，何雨柱既然能得到李老鬼的支持，那不是说明他的后台更硬吗？
付德宝立马就变了脸色，赶忙一脸谄媚的求饶道：“何厂长，您说您这是干嘛呀？我们两个人只不过身体不舒服来晚了！”
“路上我和老王还想着，以后我们该怎么配合你的工作呢！”
王开瑞也在一旁赶紧附和着，可是何雨柱却丝毫不为所动。
“别介呀！你们二位德高望重，不是在技术一组二组说一不二吗？我是觉得你们年纪大了，给你们找个好地方而已！”
何雨柱说完转身就走，王开瑞性子火爆，被何雨柱这副盛气凌人的样子，气的想直接动手。
一旁的付德宝赶忙拉住了他：“老王，你要是不想死，就别冲动！”
看何雨柱走远了，付德宝这才解释道：“咱们还是先去找李怀德吧，毕竟咱们后台都是一系人，看看他怎么解释。”
随后两人气冲冲的就去了李怀德的办公室，不过不到十分钟，两个人就垂头丧气的走了出来。
付德宝和王开瑞对视一眼，都从对方的眼睛里看到了后悔和无力感。
他们哪能想到一个厨子背后的人，居然连李怀德的后台都惹不起，早知道就看看情况再做决定了！
……
而另一边，何雨柱直接把那几份调岗单子都交给了赵建国，随后两个人一起去了技术科。
赵建国跟在何雨柱的后面，看着何雨柱坚定地步伐，赵建国觉得自己还是低估何雨柱了。
因为他觉得何雨柱要想控制技术科，起码也要一两个月才行，可是何雨柱上来就是一整套连环拳。
这才几个小时的功夫，他居然连那几个人的调岗就弄完了，甚至到现在技术科那几个刺头还没反应过来。
就连他也没想到李怀德会直接放权，而且全权支持何雨柱的决定，这种轧钢厂一把手二把手一条心的场景，他这个老人还是第一次看到。
就在赵建国思绪万千的时候，两个人已经来到了技术科办公室，何雨柱直接带着他推门而入。
而现在办公室里的场景，和早上已经截然不同了，除了付德宝和王开瑞，所有人都已经来到了办公室。
这些人此时热火朝天的拿着图纸，就好像工作特别忙活一样，赵建国看了都有些目瞪口呆。
要知道这帮爷可不好伺候，平时哪能聚齐这么多人呀，就连他最巅峰的时候，技术组也没来过这么多人。
还没等赵建国惊讶完，一个年轻人赶忙端着茶杯跑了过来。
“厂长，您请喝茶！”
何雨柱当然认识这个家伙，他就是之前付德宝的狗腿子沈朝斌，这家伙中专毕业，凭借溜须拍马的本事，居然已经混上了6级工程师。
不过他的技术水平充其量就是个技术员，可能现在最基本的设备维修，他都没办法胜任了！
何雨柱也没去接他的水，而是直接拿出剩下的五张调岗单。
“各位同志，经过我的调查和了解，技术科现在的问题很严重，已经没办法发挥本来应有的作用了。”
“所以现在对技术科部分人员做出如下调整，沈朝斌、刘振、鞠宏伟、蓝报国、薛树宽。”
“你们几个出来一下！”
被念到名字的人，经过何雨柱的了解，再加上赵建国的佐证，这些人都是一些投机分子，本身技术不怎么样，就知道跟着拉帮结派迫害他人。
几个人一听叫到自己的名字，有的人一脸忐忑，有的却有些兴奋，就比如沈朝斌，他还以为新领导要提拔他呢！
几人跟着何雨柱走出办公室，何雨柱直接把五张调岗单递给他们。
“你们几个平时也算是任劳任怨，不过专业技能还有待提高，所以让你们去基层好好锻炼一下。”
“不过你们放心，年中的工程师考核，如果你们能够通过，技术组的大门永远向你们敞开！”
何雨柱说完这几句客套话，转身就直接回到了技术组办公室，剩下五个人站在原地长吁短叹！
“沈朝斌，你不是说付工会站出来主持大局吗？刚才我都听五组的人说了，付德宝和王开瑞已经去那边养老了！”
一旁的蓝报国直接抓住了沈朝斌的衣领子。
“你说话呀，五组那边还有几个人被调了回来，怎么咱们干脆直接下车间了？”
沈朝斌这会已经懵了，他没想到事情会是这样的结果，之前他师父还告诉他不用慌，制服了这个何雨柱会给他一个小组长当。
可现在他别说当小组长了，就连技术组都待不下去了！
几人争执的时候，之前被他们挤到五组的几个人，一个个茫然的抱着东西走了过来。
这几个人也没搭理沈朝斌他们，而是径直走进一组办公室，其中一个人还一脸嘲讽的看了他们一眼。
他们几个人也只能垂头丧气的收拾东西离开，因为连付德宝都被收拾了，他们这样的小人物，又怎么能掰得过何雨柱的胳膊呢！
而何雨柱把剩下的所有工程师和技术员，全部都召集到了小会议室，就连李怀德看到这么大动静，都跟着来镇场子了！
“各位同志们，把大家叫来，是想重新整合一下技术科，让咱们为轧钢厂发挥更大的效能！”
“下面有赵科长公布一下人事任免，还有新的工作分配计划！”
赵建国也是斗志昂扬的站起身，然后直接宣读起来，他和何雨柱刚才刚研究好的人员匹配计划。
其实之前轧钢厂有五个技术组，但是后来需要支援西北工程，实力最强的三组和四组都被带走了。
剩下的一组二组还有新组建的五组，除了一组二组还有点实力，五组就是技术科养老的位置，但也有些人是被排挤过去的！
所以何雨柱干脆把剩下的几个组整合，一组二组以后整合成技术攻坚组，五组经过加强专门负责轧钢厂内的设备维护。
何雨柱还专门制定了维护周期表，并且实行了责任人制度，还有定期轮换制度。
这样既能确保每一个设备对应负责人，避免工作内耗扯皮，还能避免那些人整天无所事事，闲的成天拉帮结派！
等这套方案一公布，就连李怀德都拍手称赞道：
“何副厂长，这个方案非常不错，你和赵科长就放心大胆的去做，厂里绝对会全力配合。”
“我还有点事，剩下的你们自己决定就可以了！”
李怀德说完直接就离开了会议室，何雨柱快刀斩乱麻的行事风格，一天就把技术组给拆的支离破碎，然后又重新组装。
而这才是何雨柱计划的第一步……
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